このウェブページは、お客様の便宜のために機械翻訳されたものです。翻訳されたコンテンツの正確性や信頼性は保証いたしかねます。翻訳されたコンテンツの正確性について疑問をお持ちの場合は、ウェブページの公式な英語版をご覧ください。
シーメンスが没入型XRトレーニングを活用して電気技術者見習い制度を変革することで、熟練労働者不足の危機にどのように取り組んでいるかをご覧ください。シーメンスの戦略マーケティング・企画責任者であるデビッド・クアテラ氏は、同社がどのようにして、画一静的研修から、適応性とスケーラブルな学習モデルへと移行したのかを語ります。
シーメンスがUnityおよびEducationXRと共同で開発した戦略、パートナーシップ、ソリューションをご紹介します。これらの取り組みにより、人材に関する課題を克服し、様々なデバイスで魅力的な実践型トレーニングを展開することが可能になります。
以下の内容を学ぶには、動画全体をご覧ください。
- 結果に関する洞察として、知識のリテンションが3倍向上し、習熟までの時間が70%削減が報告されている。
- XRが学習者の自信と意欲に与える影響。ユーザーは4倍速く学習できるようになったと報告されている。
シーメンスは、 XRトレーニングと教育を通じて、熟練労働者の不足とスキルギャップにどのように対処しているか。
- 没入型トレーニングプラットフォームの構築と展開に関する戦略的アプローチ。
このプレゼンテーションは、ジョージア州アトランタで開催されたUnity Industry Summit 2025で収録されたものです。
