Cómo reconectar la fuerza laboral eléctrica
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Descubre cómo Siemens está abordando la crisis de mano de obra cualificada transformando los programas de aprendizaje de electricidad con formación inmersiva mediante realidad extendida (XR) . David Quatela, director de Marketing Estratégico y Planificación de Siemens, comparte cómo pasaron de una formación estática y estandarizada a un modelo de aprendizaje adaptativo y escalable.
Descubra la estrategia, las alianzas y las soluciones que Siemens desarrolló con Unity y EducationXR para superar los desafíos relacionados con la fuerza laboral e implementar una capacitación práctica y atractiva en todos los dispositivos.
Mira el vídeo completo para aprender:
- Análisis de los resultados, incluyendo una mejora reportada de 3 veces en la retención de conocimientos y una reducción del 70% en el tiempo necesario para alcanzar la competencia.
- El impacto de la XR) en la confianza y la participación de los estudiantes, con usuarios que, según se informa, aprenden 4 veces más rápido.
- Cómo Siemens está abordando la escasez de mano de obra cualificada y las brechas de habilidades con la formación y la educación en XR) .
- El enfoque estratégico para la creación e implementación de una plataforma de formación inmersiva.
Esta presentación fue grabada en la Cumbre de la Unity Industry 2025 en Atlanta, Georgia.
