PetterSteel y 3D Talo traen capacitación XR al trabajo con chapa metálica

Jul 14, 2025|5 Min
Instalación de láminas

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Información general

Cómo PetterSteel y 3D Talo están transformando la formación profesional en el sector de la construcción con chapa metálica mediante una tecnología XR accesible e inmersiva.

Soluciones

Virtual Worksite Orientation, una aplicación de entrenamiento en realidad virtual con seguimiento de manos, creada con Unity Editor e implementada en Meta Quest 3.

Caso de uso

Formación inicial y evaluación en obra para instaladores de chapa metálica en el sector de la construcción.

Los clientes

PetterSteel y XR se asocian con 3D Talo.

Resultados

El programa de orientación virtual en el lugar de trabajo de PetterSteel , desarrollado en Unity por 3D Talo , se encuentra actualmente en su fase inicial de adopción y piloto, pero ya está demostrando un impacto operativo significativo para la incorporación de trabajadores cualificados.

Los principales resultados, beneficios y desenlaces previstos incluyen:

  • Impulso a la adopción : Cinco alumnos ya han completado el programa de realidad virtual, y se espera que diez más lo hagan durante el primer año.
  • Mayor capacidad de formación : La realidad virtual reduce la dependencia de los instaladores sénior, lo que permite a PetterSteel incorporar a más aprendices sin sobrecargar los limitados recursos de tutoría.
  • Mayor eficiencia: Los ejercicios de orientación sobre el terreno ayudan a agilizar el tiempo de preparación antes de que los trabajadores pongan un pie en las instalaciones en funcionamiento.
  • Portabilidad y facilidad de uso: Diseñada para Meta Quest 3 con seguimiento de manos, esta solución permite el entrenamiento sobre el terreno con un mínimo de equipo o supervisión.
  • Proceso de incorporación estandarizado: La aplicación garantiza que cada nuevo empleado reciba una exposición constante y de alta calidad a los criterios críticos de preparación para el lugar de trabajo.
  • Escalabilidad estratégica: Al codificar el conocimiento experto en simulaciones virtuales, PetterSteel sienta las bases para un desarrollo de la fuerza laboral repetible y basado en procesos.
  • Impacto en el negocio: Apoya el crecimiento de PetterSteel al permitir una incorporación de empleados más rápida, segura y predecible, reduciendo así los costosos retrasos y errores en las instalaciones.

Para PetterSteel, la formación en XR) es más que una actualización tecnológica: es una estrategia para ampliar la mano de obra cualificada sin comprometer la calidad artesanal por la que la empresa es conocida.

PetterSteel y 3D Talo: Un estudio de caso de Unity

Cómo una pequeña empresa constructora está causando sensación con Unity para ampliar la formación de oficios especializados.

PetterSteel , una empresa finlandesa especializada en estructuras metálicas, ha adoptado la formación mediante realidad virtual para resolver un problema al que se enfrentan muchas pequeñas empresas de construcción: cómo ampliar la incorporación de personal cualificado sin sobrecargar al personal directivo.

En colaboración con el estudio finlandés de XR 3D Talo, desarrollaron un programa de orientación virtual que aprovecha la tecnología 3D en tiempo real de Unity y está optimizado para Meta Quest 3, con seguimiento de manos y un diseño intuitivo.

El resultado: una experiencia de capacitación escalable, portátil y altamente realista que respalda los objetivos de crecimiento de PetterSteel.


Entorno de orientación virtual de PetterSteel. Vídeo cortesía de PetterSteel y 3D Talo.

El desafío: Formación especializada que no se adapta a las necesidades individuales.

La instalación de chapa metálica no es solo una cuestión física: es precisa, fundamental para la seguridad y está llena de situaciones excepcionales difíciles de replicar en la formación tradicional. La formación tradicional en la instalación de chapa metálica se basa en gran medida en el aprendizaje práctico. En Finlandia, PetterSteel, una empresa de construcción de chapa metálica especializada pero innovadora, se dio cuenta de que, a medida que aumentaba el volumen de sus proyectos, el tiempo disponible de los instaladores expertos se estaba convirtiendo en un cuello de botella.

Como pequeña empresa, su objetivo era ambicioso: digitalizar décadas de conocimiento práctico para convertirlas en una experiencia de formación inmersiva y repetible, y hacerlo sin un equipo ni un presupuesto enormes. Necesitaban una forma de ampliar el proceso de incorporación de usuarios, y rápido, sin depender por completo de instaladores expertos con poco tiempo disponible. Buscaban una solución práctica que pudiera:

  • Simule los desafíos reales de una obra de forma segura y repetible.
  • Proporcionar un proceso de incorporación coherente para los nuevos empleados.
  • Reducir la dependencia del personal directivo para la transferencia rutinaria de conocimientos.
formación en construcción mediante realidad virtual

Formación en construcción mediante realidad virtual.

La solución: Orientación de realidad virtual diseñada para el realismo y la accesibilidad.

Desarrollado con Unity, el programa de orientación virtual en el lugar de trabajo de PetterSteel sumerge a los aprendices en escenarios de obra 3D realistas mediante los auriculares Meta Quest 3. La aplicación utiliza el seguimiento de manos para ofrecer una experiencia sin mando que reproduce la evaluación física del sitio, incluyendo la necesidad de arrodillarse, agacharse o mirar alrededor de los obstáculos, todo ello en un entorno virtual seguro.

La simulación enseña cómo determinar si un emplazamiento está listo para que los equipos de instalación de PetterSteel comiencen a trabajar, algo fundamental para reducir la responsabilidad posterior y garantizar que se cumplan los criterios de traspaso. También resulta invaluable para ayudar a los aprendices a desarrollar confianza en su capacidad para identificar peligros, preparativos incompletos u otras señales de alerta antes de que comience el trabajo real.

“Utilizar la realidad virtual para la orientación de los empleados es algo completamente nuevo para nosotros. Nos sorprendió lo realistas y accesibles que pueden ser los entornos de formación virtual, y que el paquete completo siga siendo portátil y fácil de usar.”

Hermanni Korteniemi - PetterSteel

Responsible Foreman

La ventaja de Unity : Ligero, flexible y rápido para iterar.

El equipo de desarrollo de 3D Talo utilizó Unity como su motor principal, combinando un marco de entrenamiento propio con PlayMaker.para facilitar la creación de scripts de contenido. El resultado es un flujo de trabajo ágil donde los diseñadores instruccionales pueden crear y actualizar escenarios de capacitación sin necesidad de una programación compleja.

La interfaz intuitiva de la solución utiliza un modelo de "mirar y pellizcar", ideal para la incorporación de usuarios en condiciones de trabajo reales y para minimizar las dificultades para los nuevos usuarios.

La compatibilidad de Unity con las funciones nativas de Meta Quest 3, incluido el seguimiento de manos, hizo que el diseño fuera impecable. Unity habilitado:

  • Integración perfecta con el seguimiento de manos de Meta Quest 3
  • Modelo de interacción ligero que utiliza comandos de "mirar y pellizcar".
  • Iteración rápida con creación de código sencillo mediante PlayMaker.

Escalabilidad futura con herramientas como Unity Asset Manager.

“La versatilidad de Unity no tiene parangón. Aunque integramos constantemente una gama a veces abrumadora de tecnologías emergentes, nunca ha habido una necesidad del usuario final ni un desafío técnico que no pudiéramos resolver cómodamente con Unity.”

Teemu Wilander - 3D Talo

Project Manager & Co-founder

Entrenamiento más inteligente: Mayor capacidad, incorporación más rápida

Como pequeña empresa, PetterSteel demuestra que la formación en XR no requiere un gran presupuesto empresarial y que el aprendizaje inmersivo puede acelerar drásticamente la formación en oficios especializados.

El programa de orientación en realidad virtual de PetterSteel ya está agilizando la formación de los nuevos empleados, reduciendo la dependencia del personal directivo, estandarizando la incorporación y permitiendo su uso sobre el terreno con una configuración mínima.

Al transformar el conocimiento experto en simulaciones inmersivas y repetibles, la empresa está construyendo una base escalable para el crecimiento de la fuerza laboral.


Instalación de láminas

Trabajos de instalación de láminas en curso. Imagen cortesía de PetterSteel