Inclusión y diversidad

Creemos que el mundo es un lugar mejor si tiene más creadores. Para que esa visión se vuelva realidad, Unity debe ser una empresa inclusiva que apoye a un grupo de creadores diversos e internacionales a innovar.

Imagen de inclusión

Celebramos nuestras diferencias

Nuestra misión es incorporar la inclusión y la diversidad en todos los aspectos de nuestra empresa, desde cómo tratamos y empoderamos al personal hasta cómo diseñamos y compartimos herramientas para todo tipo de creadores.

Nuestros pilares estratégicos

El personal

En todos los niveles, el personal representa la diversidad del sector y de las comunidades a las que servimos.

Lugar de trabajo

Todo el personal se siente parte de la empresa, sabe que cuenta con el apoyo para compartir su perspectiva única y tiene oportunidades para desarrollarse profesionalmente en Unity y más allá.

Los clientes

Nuestros productos y servicios posicionan a Unity como una plataforma que fomenta la inclusión. Todos los días, en todas partes del mundo, creadores increíbles usan Unity para darle vida a sus ideas y así construir un mundo mejor.

Comunidad

Aprovechamos los recursos, la plataforma y la influencia del ecosistema de Unity para llevar las oportunidades y la equidad a las coloridas comunidades a las que servimos.

Nuestro marco de trabajo

Empatía

La empatía es necesaria para validar las perspectivas de los demás. Es la capacidad de sentir lo que le ocurre a otra persona al ponerse en su lugar.

Respeto

El respeto es el reconocimiento de la dignidad. Implica tratar a los demás como nos gusta que nos traten a nosotros, lo que requiere que nos preguntemos de qué modo las personas se sienten más valoradas.

Oportunidad

La oportunidad garantiza que las personas reciban un trato equitativo, sin preferencias, prejuicios ni obstáculos artificiales.

John Riccitiello, Unity President & CEO

Como empresa internacional, nos esforzamos para que todo el personal tenga un sentido de pertenencia, una conexión y la posibilidad de desarrollarse. Escuchamos, tomamos medidas y adaptamos nuestras ideas y planes para que reflejen la realidad del lugar de trabajo y nuestro compromiso con lograr un Unity más inclusivo.

John Riccitiello, Unity President & CEO

Nuestras asociaciones

Thought leaders
Líderes de pensamiento inclusivo

Unimos fuerzas con líderes de diversidad de pensamiento a fin de tener más conocimientos para crear nuestra estrategia de inclusión global y brindarle recursos de capacitación al personal.

Reclutamiento de diversidad
Reclutamiento de diversidad

Patrocinamos conferencias importantes y reclutamos en ellas talento con poca representación para que nuestro personal esté cada vez más cerca de representar a la comunidad de creadores y usuarios internacionales.

Community impact
Impacto en la comunidad

Los ERG defienden causas grandes y pequeñas, y son a quienes consultamos sobre asociaciones y donaciones sin fines de lucro mediante Unity Social Impact.

Grupos de recursos para el personal (ERG)

Los ERG son colectivos liderados por el personal que fomentan el aprendizaje, la alianza y la formación de comunidades a través de distintas identidades y experiencias vividas. Promueven la empatía, el respeto y las oportunidades en el lugar de trabajo y son fundamentales para lograr que Unity tenga una cultura inclusiva.

Unity ERGs

Faces of Unity

Representantes de Unity

Estos somos nosotros. En nuestra serie diaria de blog, se le pide al personal que nos cuente sobre su historia, sus intereses y el trayecto que recorrió para llegar a Unity con el objetivo de destacar la diversidad de nuestro equipo internacional.

Información

Criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG)

Asumimos el compromiso de promover un mundo más inclusivo, equitativo y sostenible para todos.

Diferencia salarial de género en el Reino Unido

Creemos en la posibilidad de crear un lugar de trabajo justo y equitativo, lo que incluye remunerar al personal dignamente.

Campaña por los Derechos Humanos

Firmamos la Declaración empresarial contra la Ley Estatal Anti-LGBTQ para reafirmar que rechazamos las leyes dañinas y discriminatorias.

Únete a nosotros

Si quieres unirte a Unity en nuestros esfuerzos por crear un lugar de trabajo más inclusivo y diverso, consulta la página Oportunidades de trabajo. Contratamos personal en más de 45 ubicaciones alrededor del mundo.

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