PetterSteel и 3D Talo приносят XR-обучение в работу с листовым металлом

Результаты

Программа PetterSteel «Виртуальная ориентация на рабочем месте», разработанная в Unity компанией 3D Talo, в настоящее время находится на этапе раннего внедрения и пилотирования, но уже демонстрирует значительное операционное влияние на ввод в должность квалифицированных рабочих.

Ключевые результаты, преимущества и ожидаемые результаты включают:

• Ускорение внедрения: Пять стажеров уже завершили программу VR, ожидается десять в первый год.
• Увеличение обучающей способности: VR снижает зависимость от старших установщиков, позволяя PetterSteel вводить в должность больше стажеров без растягивания ограниченных ресурсов наставничества.
• Более высокая эффективность: Ориентационные упражнения, готовые к полевым условиям, помогают оптимизировать время подготовки перед тем, как рабочие ступят на живые площадки.
• Портативность и простота использования: Созданное для Meta Quest 3 с отслеживанием рук, решение позволяет проводить обучение на месте с минимальным оборудованием или надзором.
• Стандартизированный ввод в должность: Приложение гарантирует, что каждый новый сотрудник получает последовательное, высококачественное знакомство с критическими критериями готовности к работе на площадке.
• Стратегическая масштабируемость: Кодируя экспертные знания в виртуальные симуляции, PetterSteel закладывает основу для повторяемого, процессно-ориентированного развития рабочей силы.
• Влияние на бизнес: Поддерживает рост PetterSteel, позволяя быстрее, безопаснее и предсказуемее вводить сотрудников в работу, сокращая дорогостоящие задержки и ошибки на месте.

Для PetterSteel обучение XR — это не просто технологическое обновление, это стратегический шаг к масштабированию квалифицированной рабочей силы при сохранении качества ремесла, за которое компания известна.

PetterSteel и 3D Talo: Пример использования Unity

Как небольшая строительная компания производит большие изменения с помощью Unity для масштабирования обучения квалифицированным профессиям

PetterSteel, финская компания, специализирующаяся на конструкциях из листового металла, приняла VR-обучение, чтобы решить проблему, с которой сталкиваются многие небольшие строительные компании: как масштабировать ввод в профессию без перегрузки старшего персонала.

В партнерстве с финской студией XR 3D Talo они разработали программу виртуальной ориентации, которая использует технологию реального времени 3D от Unity и оптимизирована для Meta Quest 3 — с отслеживанием рук и интуитивным дизайном.

Результат: масштабируемый, портативный и высокореалистичный опыт обучения, который поддерживает цели роста PetterSteel.

Задача: Обучение квалифицированным профессиям, которое не масштабируется

Установка листового металла — это не только физическая работа, это точная, критически важная для безопасности работа, полная крайних случаев, которые трудно воспроизвести в традиционном обучении. Традиционное обучение установке листового металла сильно зависит от ученичества. В Финляндии компания PetterSteel, нишевая, но инновационная компания по строительству из листового металла, осознала, что по мере роста объема их проектов время, доступное от мастеров-установщиков, начинает становиться узким местом.

Как небольшая компания, их цель была амбициозной: оцифровать десятилетия полевых знаний в погружающий, повторяемый опыт обучения — и сделать это без огромной команды или бюджета. Им нужно было найти способ масштабировать процесс адаптации, и быстро, не полагаясь полностью на мастеров-установщиков, у которых не хватает времени. Они искали практическое решение, которое могло бы:

• Безопасно и повторяемо моделировать реальные проблемы на строительной площадке
• Обеспечить последовательную адаптацию для новых сотрудников
• Сократить зависимость от старшего персонала для передачи рутинных знаний

Решение: VR-ориентация, созданная для реализма и доступности

Созданная в Unity, программа виртуальной ориентации PetterSteel погружает стажеров в реалистичные 3D-сценарии строительной площадки через гарнитуры Meta Quest 3. Приложение использует отслеживание рук для опыта без контроллера, который отражает физическую оценку площадки — вплоть до необходимости вставать на колени, приседать или оглядываться вокруг препятствий, все это в безопасной виртуальной среде.

Симуляция обучает тому, как определить, готова ли площадка для начала работы команд установки PetterSteel — это критически важно для снижения ответственности в дальнейшем и обеспечения выполнения критериев передачи. Это также бесценно для помощи стажерам в повышении уверенности в их способности выявлять опасности, незавершенную подготовку или другие тревожные сигналы до начала реальной работы.

Преимущество Unity: Легкий, гибкий и быстрый в итерациях

Команда разработчиков 3D Talo использовала Unity в качестве основного движка, сочетая собственную обучающую платформу с PlayMaker для простого скриптинга контента. В результате получился гибкий рабочий процесс, где дизайнеры учебных материалов могут создавать и обновлять сценарии обучения без сложного кодирования.

Интуитивно понятный интерфейс решения использует модель "смотреть и сжимать" — идеально для обучения в полевых условиях и минимизации трения для новых пользователей.

Совместимость Unity с родными функциями Meta Quest 3, включая отслеживание рук, сделала дизайн бесшовным. Unity позволила:

• Бесшовная интеграция с отслеживанием рук Meta Quest 3
• Легкая модель взаимодействия с использованием ввода "смотреть и сжимать"
• Быстрая итерация с низкокодовым авторингом через PlayMaker

Будущая масштабируемость с инструментами, такими как Unity Asset Manager

Умнее обучение: Более высокая пропускная способность, более быстрое обучение

Как малый бизнес, PetterSteel является доказательством того, что XR-обучение не требует большого бюджета предприятия — и что погружающее обучение может значительно ускорить обучение в сфере квалифицированного труда.

Программа ориентации VR PetterSteel уже упрощает процесс обучения новых работников — снижая зависимость от старшего персонала, стандартизируя ввод в должность и позволяя использовать в полевых условиях с минимальной настройкой.

Переводя экспертные знания в погружающие, повторяемые симуляции, компания создает масштабируемую основу для роста рабочей силы.