PetterSteel и 3D Talo приносят XR-обучение в работу с листовым металлом

Эта веб-страница была переведена с помощью машинного перевода для вашего удобства. Мы не можем гарантировать точность или надежность переведенного контента. Если у вас есть вопросы о точности переведенного контента, обращайтесь к официальной английской версии веб-страницы.
Обзор
Как компании PetterSteel и 3D Talo трансформируют обучение профессиональным навыкам в области обработки листового металла с помощью доступных, захватывающих технологий расширенной реальности (XR) .
Решения
Virtual Worksite Orientation — это приложение для виртуального обучения с отслеживанием движений рук, созданное с помощью Unity Editor и развернутое на Meta Quest 3.
Вариант использования
Вводное обучение и оценка условий труда для монтажников листового металла в строительстве.
Клиенты
Компания PetterSteel и её партнёр в XR — компания 3D Talo.
Результаты
Программа виртуальной ориентации на рабочем месте от PetterSteel , разработанная в Unity компанией 3D Talo , в настоящее время находится на ранней стадии внедрения и пилотного тестирования, но уже демонстрирует значительное влияние на операционную деятельность при приеме на работу квалифицированных специалистов.
Ключевые результаты, преимущества и ожидаемые итоги включают в себя:
- Ускорьте процесс усыновления : Пять стажеров уже завершили программу виртуальной реальности, и ожидается, что в первый год ее завершат десять.
- Увеличение возможностей для обучения : Технология виртуальной реальности снижает зависимость от опытных монтажников, позволяя компании PetterSteel принимать на обучение больше стажеров, не перегружая ограниченные ресурсы наставничества.
- Повышение эффективности: Проведение инструктажей перед началом работ на действующих объектах помогает оптимизировать время подготовки.
- Портативность и простота использования: Разработанное для Meta Quest 3 с функцией отслеживания движений рук, это решение позволяет проводить тренировки в полевых условиях с минимальным количеством оборудования и без постоянного контроля.
- Стандартизированный процесс приема на работу: Приложение гарантирует, что каждый новый сотрудник получит последовательный и высококачественный опыт, позволяющий ознакомиться с важнейшими критериями готовности к работе на объекте.
- Стратегическая масштабируемость: Кодифицируя экспертные знания в виртуальных симуляциях, компания PetterSteel закладывает основу для повторяемого, основанного на процессах развития персонала.
- Влияние на бизнес: Способствует росту компании PetterSteel, обеспечивая более быстрое, безопасное и предсказуемое внедрение новых сотрудников, что позволяет сократить дорогостоящие задержки и ошибки на рабочем месте.
Для компании PetterSteel обучение с использованием технологий XR — это не просто технологическое обновление, а стратегический шаг, позволяющий масштабировать квалифицированную рабочую силу, сохраняя при этом высокое качество работы, которым славится компания.
PetterSteel и 3D Talo: Пример использования Unity
Как небольшая строительная фирма добивается больших успехов, используя Unity для масштабирования обучения квалифицированным рабочим профессиям
Компания PetterSteel , финская фирма, специализирующаяся на производстве металлоконструкций, внедрила виртуальную реальность для обучения, чтобы решить проблему, с которой сталкиваются многие небольшие строительные компании: как масштабировать процесс приема на работу квалифицированных специалистов, не перегружая при этом опытных сотрудников.
В сотрудничестве с финской XR студией 3D Talo они разработали программу виртуальной ориентации, которая использует технологию 3D моделирования в реальном времени Unity и оптимизирована для Meta Quest 3 — с отслеживанием движений рук и интуитивно понятным дизайном.
Результат: масштабируемая, портативная и высокореалистичная система обучения, которая способствует достижению целей роста компании PetterSteel.
Виртуальная среда ориентации PetterSteel. Видео предоставлено компаниями PetterSteel и 3D Talo.
Задача: Квалифицированная подготовка, которая не масштабируется.
Монтаж листового металла — это не просто физическая работа, это точная, критически важная с точки зрения безопасности процедура, полная нестандартных ситуаций, которые трудно воспроизвести в рамках традиционного обучения. Традиционная подготовка специалистов по монтажу листового металла в значительной степени основана на системе ученичества. В Финляндии компания PetterSteel, специализирующаяся на инновационном строительстве из листового металла и имеющая свою нишу на рынке, осознала, что по мере роста объемов проектов время, доступное квалифицированным монтажникам, становится узким местом.
Будучи небольшой компанией, они поставили перед собой амбициозную цель: оцифровать многолетний опыт работы в данной области и превратить его в захватывающий, воспроизводимый учебный процесс — и сделать это без огромной команды или бюджета. Им нужен был способ быстро масштабировать процесс внедрения, не полагаясь полностью на занятых штатных установщиков. Они искали практическое решение, которое могло бы:
- Безопасное и воспроизводимое моделирование реальных задач на строительной площадке
- Обеспечьте единообразную процедуру адаптации для новых сотрудников.
- Снизить зависимость от старших сотрудников в вопросах рутинной передачи знаний.

Обучение строительству с использованием виртуальной реальности.
Решение: Виртуальная реальность, разработанная с учетом реализма и доступности.
Созданная на Unity, программа виртуальной ориентации на рабочем месте от PetterSteel погружает стажеров в реалистичные 3D сценарии строительной площадки с помощью гарнитур Meta Quest 3. Приложение использует отслеживание движений рук для обеспечения работы без контроллера, что имитирует оценку реальной местности — вплоть до необходимости вставать на колени, приседать или осматриваться вокруг препятствий, и все это в безопасной виртуальной среде.
Моделирование учит определять, готова ли площадка к началу работ монтажными бригадами PetterSteel, что крайне важно для снижения ответственности на последующих этапах и обеспечения соблюдения критериев передачи объекта заказчику. Это также неоценимо помогает стажерам обрести уверенность в своей способности выявлять опасности, неполную подготовку или другие тревожные сигналы до начала реальной работы.
“Использование виртуальной реальности для ознакомления сотрудников с компанией — это для нас совершенно новый подход. Нас удивило, насколько реалистичными и доступными могут быть виртуальные среды обучения, и при этом весь пакет остается портативным и простым в использовании.”
Hermanni Korteniemi - PetterSteel
Responsible ForemanПреимущества Unity : Легкий, гибкий и позволяющий быстро проводить итерации.
Команда разработчиков 3D Talo использовала Unity в качестве основного движка, объединив собственную систему обучения с PlayMaker.для упрощения создания скриптов контента. В результате получается гибкий рабочий процесс, позволяющий разработчикам учебных материалов создавать и обновлять сценарии обучения без сложного программирования.
Интуитивно понятный интерфейс решения использует модель «просмотр и масштабирование» — идеально подходящую для адаптации в полевых условиях и минимизирующую сложности для новых пользователей.
Совместимость Unity с собственными функциями Meta Quest 3, включая отслеживание движений рук, обеспечила безупречное качество дизайна. Unity включен:
- Бесшовная интеграция с системой отслеживания движений рук Meta Quest 3.
- Легковесная модель взаимодействия с использованием ввода с помощью «взгляда и масштабирования».
- Быстрая итерация с использованием низкокодового подхода к разработке контента через PlayMaker.
Возможность масштабирования в будущем с помощью таких инструментов, как Unity Asset Manager.
“Универсальность Unity не имеет себе равных. Даже несмотря на то, что мы постоянно интегрируем порой огромное количество новых технологий, у нас никогда не возникало потребностей конечных пользователей или технических задач, которые мы не смогли бы с легкостью решить с помощью Unity.”
Teemu Wilander - 3D Talo
Project Manager & Co-founderБолее эффективное обучение: Более высокая пропускная способность, более быстрая регистрация.
Компания PetterSteel, будучи небольшим предприятием, доказывает, что обучение с XR не требует больших корпоративных бюджетов, и что иммерсивное обучение может значительно ускорить подготовку специалистов рабочих профессий.
Программа виртуальной реальности PetterSteel уже оптимизирует процесс обучения новых сотрудников — снижает зависимость от старших специалистов, стандартизирует адаптацию и позволяет использовать систему на местах с минимальной настройкой.
Преобразуя экспертные знания в захватывающие, воспроизводимые симуляции, компания создает масштабируемую основу для роста численности персонала.

Ведутся работы по укладке листового металла. Изображение предоставлено компанией PetterSteel.



