Skanska는 몰입형 VR 안전 시나리오를 표준 일일 교육 프로그램에 통합할 파트너를 고려하고 있을 때 소규모의 재능 있는 크리에이티브 스튜디오인 OutHere를 주요 경쟁자로 확인했습니다. OutHere의 대표는 모든 종류의 영화, 3D, 모션 그래픽, VR/AR 경험을 구상하고 제공하는 데 상당한 경력을 가지고 있습니다.

OutHere는 또한 상당한 Unity 기술을 보유하고 있습니다. 2013년부터 함께 일했던 페더 샌크비스트, 필리포스 아르바니타키스와 마틴 크라프트는 2017년 OutHere를 창립했으며, Unity를 통해 실시간 VR 프로젝트를 진행하며 여러 글로벌 브랜드로부터 성과를 인정받아 상을 수상하기도 했습니다. 이후 직접 영화 제작사를 운영하며 Unity를 활용하여 여러 실시간 하이엔드 VR/AR 프로젝트를 제작한 경력이 있는 고객 담당자 린다 그라달도 OutHere에 합류했습니다. 두 사람의 전문성이 합쳐져 OutHere는 Skanska 프로젝트를 위한 자연스러운 선택이었습니다.

"Unity는 VR/AR의 최첨단에 있으며, 비전을 실현할 수 있는 많은 기회를 제공합니다. Unity는 쉽게 사용할 수 있을 뿐만 아니라, 필요할 때 새로운 개발자를 찾기에도 편리합니다. Unity는 새로운 아이디어를 독창적이고 생생한 VR 환경으로 손쉽게 구현하여 사람들의 마음을 움직일 수 있는 최적의 툴입니다"라고 말합니다.

이 프로젝트를 위해 Skanska는 매우 인간적인 목표를 가지고 있었습니다. 사고를 줄이고 더 안전한 건설 현장을 만들기 위해. 또한 많은 전통적인 사고 인식 교육 방법을 사용하지만, 직원들에게 다가갈 수 있는 새로운 방법을 제공VR 결정했습니다.

"우리는 직원들에게 그들의 행동을 근본적으로 변화시킬 수 있는 새로운 종류의 교육을 제공하고 싶었습니다. 웹 양식의 객관식 퀴즈를 풀거나 프레젠테이션을 청취하는 방식의 교육은 실감이 나지 않기 때문에 실질적인 행동 변화를 이끌어내기 어렵죠. VR 그렇게 할 수 있는 이유는 참가자의 생명을 위험에 빠뜨리지 않고 시뮬레이션된 환경에서 참가자를 '위험에 빠뜨릴' 수 있기 때문입니다. VR 대한 결정은 지속적인 행동 변화를 달성하기 위해 행동 과학과 VR 기술을 연결할 수 있는 가능성이었습니다"라고 Skanska의 프로젝트 리더인 Tania Sjöberg는 말합니다 안전 및 단계 Leadership Developer.

2017년, OutHere는 Skanska와 협력하여 근로자를 잠재적으로 위험한 상황에 처하게 하고 실질적인 보상을 제공할 수 있는 올바른 결정을 내리도록 강요하는 등 근로자에게 도전 과제를 줄 수 있는 VR 시나리오를 설계했습니다. 심각한 가상 사고 또는 부상 방지.

Skanska로부터 프로젝트를 진행했을 때 OutHere는 직원들과 함께 워크숍을 조직하여 VR 시나리오 개발에 참여했습니다.

"효과적인 VR 교육에는 실제 관점이 정말 필요한데, 매일 위험에 노출되는 사람들보다 더 잘 배울 수 있는 사람이 어디 있겠습니까?" OutHere's Krafft.

프로토타이핑을 돕고 진행 중인 작업의 기술적 정확성과 현실성을 테스트하기 위해 직원을 고용한 다음 받은 실시간 피드백을 반복했습니다. Unity를 사용하면 매우 쉽게 사용할 수 있습니다.

"Unity의 최고 퀄리티 비주얼은 타의 추종을 불허하며, 이는 몰입형 경험에 매우 중요합니다. "Unity 엔진의 강력한 기능은 모든 레벨 디자인, 사운드 배치, 공간 컴포넌트를 빠르게 개발할 수 있게 해주기 때문에 정말 마음에 듭니다. 우리는 직원들을 불러 그들의 피드백을 반영하고 즉시 새 버전을 만들 것입니다. Unity를 통해 고객에게 더 빠르게 서비스를 제공할 수 있습니다."

OutHere는 영화, 3D 및 기타 멀티미디어 프로젝트에 대한 광범위한 배경과 인터랙티브 VR 시나리오를 제작한 5년간의 실적 덕분에 설득력 있고 완전한 인터랙티브 가상 세계를 만드는 기술은 그들이 하는 모든 일의 기초가 됩니다.

"While VR 놀라운 비주얼을 보여주는 것이 전부일 수 있으며, 우리는 사람들의 마음과 영혼에 닿을 수 있을 때 VR의 진정한 힘을 발휘할 수 있다고 믿습니다"라고 Arvanitakis는 말합니다. "이 프로젝트에서 우리는 노동자들에게 감정적으로 다가가는 데 '집중'했습니다. 행동 변화를 이루기 위해 우리는 다양한 위험한 상황에 대한 노출이 지속적인 영향을 미칠 수 있는 방법을 활용하기 위해 VR 사용하려고 노력합니다."

"인터랙티브 VR의 새로운 기술은 매우 강력한 도구입니다. 전통적이고 선형적인 스토리텔링이 아닙니다. 이는 '이야기 속의 삶'에 가까운 새로운 소통 방식입니다. 우리는 그들이 인식하는 믿을 수 있는 사용자 중심 환경에 몰입시키는 것으로 시작한 다음, 그들의 감정을 유발하는 위험에 노출시킵니다"라고 Grådal.

그리고 근로자가 VR 교육 중에 내리는 가상 결정은 작업장 사고 및 부상 감소와 같은 지속적인 실제 이점을 갖게 될 것입니다.

"우리가 3D로 사물을 경험하면 안전에 대한 중요한 교훈을 배울 때 더 강한 인상을 받습니다. 누군가를 위험에 빠뜨리지 않고 위험 상황에 노출시키는 것이 현재로서는 우리가 가진 최선의 방법입니다"라고 Skanska.