A inclusão começa aqui: Por que um ano de apoio à representação foi o melhor de minha carreira (até agora)

Em 2021, a Unity financiou uma parceria plurianual de US$ 300.000 com a Spelman College para criar um programa de graduação em jogos e apoiar o Innovation Lab da Spelman. Então, em 2022, com o apoio da Unity, tornei-me o primeiro Expert in Residence (EIR) em Atlanta para lançar um programa piloto voltado para criadores sub-representados.

O objetivo do programa recém-criado é continuar a desenvolver as parcerias da Unity com faculdades e universidades historicamente negras (HBCUs) e instituições que atendem a minorias (MSIs).

Durante minha residência, formei um conselho interno de partes interessadas de toda a empresa que investiram tempo para ajudar a criar novas oportunidades para os participantes. Também tive a oportunidade de me reunir com professores de vários departamentos da HBCU e da MSI, demonstrar ferramentas, fornecer orientação e recursos aos alunos e ministrar workshops sobre tópicos que vão desde casos de uso de 3D em tempo real (RT3D) para pesquisa até planos de carreira para os alunos.

Por meio do meu trabalho com as HBCUs, continuo a me surpreender com a dedicação dos alunos e do corpo docente em tornar o mundo melhor e criar mais oportunidades e caminhos para carreiras que terão impacto direto na forma como a diversidade é abordada globalmente.

Um dos maiores destaques de minha carreira é poder criar um programa que amplia a inclusão em jogos e experiências imersivas. Ao refletir sobre o ano passado, especialmente durante o Mês da História Negra, aqui estão apenas algumas coisas que aprendi e que foram fundamentais para a execução bem-sucedida desse programa piloto.

Esse trabalho exige investimento dos líderes da comunidade e do setor, para que ambos possam se reunir em uma única mesa para atender às necessidades dos alunos e do corpo docente. Durante o programa, criei relacionamentos e estabeleci parcerias com organizações sem fins lucrativos, funcionários do governo e empresários, todos dedicados ao uso de tecnologias emergentes para o desenvolvimento econômico. Isso foi útil para o desenvolvimento de métricas de sucesso focadas em caminhos de carreira para os alunos.

Como resultado desse trabalho, fui homenageado como campeão inaugural do Metaverso pela revista US Black Engineer (USBE) Information Technology. O prêmio Black Engineer of the Year homenageia líderes em várias disciplinas de engenharia por suas contribuições técnicas e defesa da educação STEM na comunidade.

Apenas 2% dos profissionais de jogos são negros, e era fundamental entender os problemas sistêmicos que contribuem para a sub-representação de pessoas de cor no setor de jogos. Parte dessa pesquisa incluiu a análise da história da educação STEM e onde estão as oportunidades de entrar no setor. Compreender a tecnologia de mecanismos de jogos e seus casos de uso também é essencial para o futuro do trabalho, principalmente no setor de entretenimento.

É importante compartilhar essa mensagem com a comunidade de tecnologia em geral, e a Conferência AFROTECH foi o local perfeito para continuar destacando a interseção entre a tecnologia em tempo real e a criatividade cultural.

Foi emocionante contar com a presença de tecnólogos negros de todo o mundo em nosso painel Real-Time 3D is the Future na AFROTECH. Durante o painel, discutimos o poder da computação gráfica e de ferramentas criativas como SpeedTree e Ziva. Também falamos sobre a importância da história da tecnologia, reconhecendo as contribuições de cientistas e inventores negros no setor de videogames que ajudaram a tornar possíveis tecnologias como os mecanismos de jogos. Ser capaz de conectar os pontos entre a educação STEM - especialmente em arte e engenharia - e o software que desenvolvemos ajuda a desmistificar as inúmeras maneiras de construir uma carreira no setor de jogos.

A criação de uma estratégia para realizar um trabalho como esse precisa incluir esforços de várias equipes internamente na Unity, incluindo Educação, Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs), Impacto Social, Inclusão e Diversidade, Marketing, Recrutamento e Defesa de Produtos. Por meio da construção desse vilarejo, podemos estabelecer programas que aproveitem os produtos da Unity para o sucesso de futuros criadores e abrir as portas para novas oportunidades para nossas comunidades criativas em todo o mundo.

Nunca é demais enfatizar a importância de manter contato frequente com seus colaboradores do setor e da comunidade. Não existe uma abordagem única para esse tipo de trabalho. Ao ouvir os usuários e compartilhar ativamente o feedback deles, é possível criar um programa personalizado que atenda às necessidades dos alunos e do corpo docente e, ao mesmo tempo, ajude a moldar o design inclusivo de produtos e o desenvolvimento de software.

Embora o programa piloto tenha sido concluído, muitos colegas da Unity e da indústria de jogos em geral entraram em contato para saber como manter o ritmo. Esperamos que esse modelo de EIR possa ser replicado em iniciativas futuras; no entanto, seja você um funcionário da Unity ou não, você pode acompanhar tudo o que a Spelman está fazendo com a nossa concessão seguindo o Spelman Innovation Lab on-line.

Um evento empolgante que ocorrerá em breve é o HBCU Game Jam da Spelman, que será realizado em Atlanta de 24 a 26 de fevereiro.

Se você estiver na região de Atlanta e quiser se voluntariar pessoalmente para o evento da Spelman College neste mês, envie-nos um e-mail para saber mais sobre as oportunidades. Para acompanhar os esforços de inclusão e diversidade da Unity, visite nosso site.