Inclusão e diversidade

Acreditamos que os criadores fazem com que o mundo seja um lugar melhor. Para concretizar essa visão, a Unity precisa ser uma empresa inclusiva que impulsiona a inovação para um grupo diversificado e global de criadores.

Nós abraçamos nossas diferenças

Nossa missão é incorporar inclusão e diversidade em todos os aspectos de nossa empresa, desde como tratamos e capacitamos nossos funcionários até a maneira como projetamos e compartilhamos ferramentas para criadores de todos os tipos.

Nossos pilares estratégicos

Força de trabalho

Em todos os níveis, nossa força de trabalho reflete a diversidade de um setor amplo e as muitas comunidades que atendemos.

Local de trabalho

Todos os funcionários se sentem incluídos e incentivados a compartilhar suas perspectivas únicas, além de todas as oportunidades que possuem de crescer em suas carreiras na Unity.

Clientes

Nossos serviços e produtos mostram como a Unity é uma plataforma distinta, que torna a inclusão uma realidade. Todos os dias, em todo o mundo, criadores brilhantes usam a Unity para dar vida à sua imaginação e criar um mundo melhor.

Comunidade

Aproveitamos os recursos, a plataforma e a influência do ecossistema da Unity para promover oportunidades e igualdade em todas as comunidades vibrantes que atendemos.

Nossa estrutura

Empatia

A empatia é essencial para validar a perspectiva das outras pessoas. É a capacidade de sentir o que outra pessoa está vivendo ao se colocar no lugar dela.

Respeito

Respeito é o reconhecimento da dignidade. É sobre tratar o próximo da forma como ele deseja ser tratado, nos forçando a perguntar como se sente mais reconhecido.

Oportunidade

Oportunidade é a garantia de que todas as pessoas sejam tratadas igualmente, livres de barreiras artificiais, preconceitos ou preferências.

Como uma empresa global, trabalhamos arduamente para criar um sentimento de pertencimento, conexão e crescimento para todos os funcionários. Nós ouvimos, agimos e ajustamos nosso pensamento e planos para refletir tanto as realidades de nosso local de trabalho quanto de nosso compromisso de tornar a Unity mais inclusiva.

John Riccitiello, Unity President & CEO

Nossas parcerias

Líderes de ideais inclusivos

Nós unimos forças com líderes de ideais diversificados para expressar nossas estratégias de inclusão global e fornecer recursos de aprendizado para nossos funcionários.

Recrutamento de diversidade

Nós patrocinamos e recrutamos em grandes conferências centradas em talentos sub-representados para tornar nossa força de trabalho mais representativa em relação a nossa comunidade de criadores e usuários globais.

Impacto na comunidade

Nossos ERGS defendem causas grandes e pequenas e são consultados em nossas parcerias, bem como em doações sem fins lucrativos por meio do Unity Social Impact.

Grupos de recursos de funcionários (ERGs)

Nossos ERGs são coletivos liderados por funcionários que promovem o aprendizado, a aliança e a comunidade através de diferentes experiências e identidades vividas. Eles promovem empatia, respeito e oportunidade no local de trabalho e são essenciais para o desenvolvimento de uma cultura inclusiva na Unity.

Conheça nossos ERGs

A comunidade da Unity

Isto é quem nós somos. Nossa série regular de blogs pede aos funcionários que nos falem sobre suas origens, interesses e as jornadas que os levaram à Unity, destacando a diversidade da nossa equipe global.

Leia o blog

Relatório

Diferença salarial entre homens e mulheres no Reino Unido

Acreditamos na construção de um local de trabalho justo e igualitário, que inclui uma remuneração justa aos nossos funcionários.

Leia o relatório

Campanha de direitos humanos

Assinamos a Declaração comercial contra a legislação estadual anti-LGBTQ, manifestando nossa clara oposição a leis prejudiciais e discriminatórias.