Menos riscos, trabalhadores mais seguros com RV

When Skanska was considering a partner to integrate immersive VR safety scenarios into their standard day-long training program, they identified OutHere, a small, highly talented creative studio as a major contender. OutHere’s principals have a substantial background in conceiving and delivering all manner of film, 3D, motion graphics and VR/AR experiences.

OutHere also has a considerable Unity skill set. Peder Sandqvist, Filippos Arvanitakis and Martin Krafft founded the company in 2017 after working together since 2013, creating award-winning VR for global brands, including doing real-time VR projects in Unity. Account director Linda Grådal, who headed up her own film production company prior to joining OutHere, had done many high-end, real-time VR/AR projects in Unity too. Their combined expertise made OutHere a natural choice for the Skanska project.

“Unity is on the bleeding edge of VR/AR, which gives us so many opportunities to realize our vision. It’s really helped us as creators. It’s easy to use, and simple to find new developers when we need them. With Unity we have the ultimate tool to quickly transform our ideas into unique, ‘living and breathing’ virtual worlds that speak directly to the heart,” says Krafft.

For this project, Skanska had a very human goal: To reduce accidents and create safer construction sites. While they also employ many traditional methods of accident-awareness training, they decided VR offered a new way to reach their employees.

“We wanted to provide our workers with a new kind of training that could fundamentally change their behavior. Filling out multiple-choice webforms or listening to presentations is a good start but doesn’t reach their emotions – where real behavioral change is possible. VR can do that because you can put participants ‘at risk’ in a simulated environment without endangering their lives. The decision for just VR was the possibility of linking behavioral science with VR technology to achieve lasting behavioral change,” says Skanska’s Tania Sjöberg, Project leader Step into Safety & Leadership Developer.

In 2017, OutHere worked with Skanska to design VR scenarios that would challenge workers, such as putting them in potentially risky situations and forcing them to make the correct decision that would give them a tangible reward: Avoiding a serious virtual accident or injury.

Quando a Skanska autorizou o projeto, a OutHere organizou uma oficina com os trabalhadores para envolvê-los no desenvolvimento dos cenários em RV.

"Para o treinamento com RV ser eficaz, você precisa de uma perspectiva do mundo real. Quem melhor para ensinar sobre isso do que as pessoas que se expõem aos riscos todo dia?", diz Krafft, da OutHere.

Eles levaram empregados para ajudar com a prototipagem e para testar a versão em desenvolvimento, verificando a precisão e o realismo. Então, a iteração foi feita em tempo real com os comentários recebidos, o que foi muito facilitado pela Unity.

"Os visuais de altíssima qualidade da Unity são insuperáveis, e isso é crucial para experiências imersivas", diz Krafft. "Nós adoramos o poder da engine Unity porque nos permite desenvolver rapidamente o design de níveis, colocação de som e componentes espaciais. Nós trazíamos os trabalhadores, incorporávamos os comentários deles e criávamos uma nova versão em pouco tempo. A Unity nos ajuda a entregar mais rápido para os clientes."

Por causa da ampla experiência com filmes, 3D e outros projetos multimídia da OutHere, além dos cinco anos criando cenários em RV interativos, a arte de criar mundos virtuais totalmente interativos e convincentes é a base de tudo que eles fazem.

"A RV pode ser usada para mostrar visuais impressionantes, mas nós acreditamos que é só quando você chega ao coração e à alma de uma pessoa que usamos o verdadeiro poder da RV", diz Arvanitakis. "Neste projeto, estávamos completamente concentrados em chegar às emoções dos trabalhadores. Para conseguir uma mudança de comportamento, tentamos usar RV para explorar o modo como a exposição a situações perigosas é capaz de ter um efeito duradouro."

"É nesse ponto que a nova arte da RV interativa é uma ferramenta poderosa. Não é uma narrativa linear tradicional. É uma nova forma de se comunicar, como uma 'história viva'. Começamos colocando eles em um ambiente centrado no usuário que seja reconhecível, depois vem a exposição aos riscos que ativam as emoções", diz Grådal.

E as decisões virtuais que os trabalhadores fazem durante o treinamento com RV vai ter benefícios duradouros no mundo real, diminuindo acidentes e ferimentos no local de trabalho.

"Se vivenciamos coisas em 3D, a impressão que fica é mais forte no que diz respeito a aprender lições importantes sobre segurança. É o melhor método que temos agora para expor alguém a uma situação de risco sem o perigo real", conclui Max Allström, gerente de produção da Skanska.