Avoir un impact

Les Principes Unity sont le fondement de notre culture en constante évolution. Ils guident notre façon de naviguer dans l'ambiguïté, de résoudre les problèmes ensemble et de rester ancrés lorsque les choses se corsent. Ces Principes sont conçus pour nous aligner sur notre façon de travailler - comment nous nous présentons les uns pour les autres, prenons des décisions et façonnons Unity en une entreprise dont nous sommes fiers de faire partie.

Nos quatre principes sont:

Dirigez avec empathie et respect.

Communiquez avec franchise.

Agir avec urgence.

Privilégier le bien commun.

En savoir plus sur nos Principes et comment nous les vivons ici.

On le fait absolument ! Nous vous encourageons à contacter vos amis ou anciens collègues qui travaillent chez Unity afin qu'ils puissent soumettre vos informations pour le rôle qui vous intéresse.

Tu peux absolument. Si vous voyez un autre poste qui correspond bien à votre expérience, vos compétences et vos intérêts, nous vous encourageons à postuler à nouveau.

Lisez ceci Blog post pour savoir tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche et ce que nous recherchons lors de notre entrevue.

Parallèlement à un programme de mobilité interne établi, nous avons une équipe Talent & Development dédiée dont la mission est de développer les talents actuels et futurs, de susciter et libérer les forces des peuples pour réaliser ce qu’ils imaginent, et de renforcer la culture en apportant notre Principes à la vie dans notre façon de travailler et de nous développer chaque jour.

Unity est un fier employeur de l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovant et à célébrer nos employés à travers l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Nos différences sont des atouts qui nous permettent de répondre aux besoins croissants et évolutifs de nos clients, partenaires et collaborateurs. Si vous avez un handicap qui signifie que nous pouvons faire des préparatifs ou des aménagements pour vous aider à vivre une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez remplir ce formulaire pour nous prévenir.

Unity est un fier employeur de l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovant et à célébrer nos employés à travers l'âge, la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Nos différences sont des atouts qui nous permettent de répondre aux besoins croissants et évolutifs de nos clients, partenaires et collaborateurs. Si vous avez un handicap qui signifie que nous pouvons faire des préparatifs ou des aménagements pour vous aider à vivre une expérience d'entrevue confortable et positive, veuillez remplir ce formulaire pour nous prévenir.

Vous pouvez en voir une poignée dans la section Avantages ci-dessus. Veuillez noter que nos avantages varient selon les régions et que votre recruteur pourra vous donner plus de détails sur les avantages qui vous seront applicables.

Oui, vous pouvez postuler pour autant de postes que vous jugez appropriés à votre expérience, vos compétences et vos intérêts.

Unity est composé d'équipes techniques et non techniques et nous embauchons absolument pour des rôles non techniques. Jetez un coup d'oeil à tous nos rôles ouverts ici.

Votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour revoir notre Perspective et Demandeur Politiques de confidentialité. Si vous avez des préoccupations concernant votre vie privée, veuillez nous contacter à DPO@Unity.com