Rapport sur l'écart salarial binaire entre les sexes au Royaume-Uni de Unity

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Le rapport sur l'écart salarial entre les sexes au Royaume-Uni est un document obligatoire pour les entreprises ayant plus de 250 employés au Royaume-Uni. Le rapport vise à mesurer la différence entre la rémunération moyenne des hommes et des femmes travaillant au Royaume-Uni dans une organisation.

Les rapports annuels de Unity sont disponibles ci-dessous.