Soutenir la nouvelle génération de développeurs de jeux au Pakistan

En octobre 2020, Unity a lancé son fonds caritatif en association avec la fondation Tides. L'objectif de ce fonds est de soutenir les organisations à but non lucratif et les créateurs d'impact social qui font une différence positive dans le monde.

Generation a pour mission de transformer les systèmes d'éducation à l'emploi et d'aider à préparer, placer et accompagner les personnes dans des carrières qui changent leur vie et qui seraient autrement inaccessibles. Il s'agit non seulement d'un bénéficiaire de la subvention d'Unity Social Impact, mais aussi d'un partenaire précieux pour faire avancer nos initiatives économiques inclusives. Par l'intermédiaire du Fonds caritatif, Generation a reçu 250 000 dollars pour organiser un camp d'entraînement à la formation Unity au Pakistan, dans le but d'améliorer les compétences et de placer au moins 80 % des participants dans des emplois dans un délai de 90 jours. Ils sont en passe de dépasser cet objectif ! Lisez la suite pour en savoir plus sur le programme et ses résultats.

"Le programme d'études a été bien conçu. J'ai apprécié d'utiliser la plateforme Unity Learn, de travailler avec les formateurs du cours et de faire connaissance avec les autres apprenants. Ce fut une expérience extraordinaire, alors merci" - Muhammad Asad

Ensemble, nous avons lancé le bootcamp Junior Unity Developer de trois mois en octobre 2021, accueillant 95 apprenants de 39 villes du Pakistan. Nos apprenants sont issus d'universités de niveau 2 et 3, où les chances de décrocher un emploi dans le secteur technologique sont très compétitives.

Le programme combinait les éléments techniques des cours Unity Essentials et Junior Programmer Pathways sur Unity Learn avec le programme d'études de Generation sur les compétences comportementales et les aptitudes à la réussite professionnelle. En raison de la pandémie de COVID-19, nos équipes chargées de la conception des programmes ont travaillé en étroite collaboration pour offrir la meilleure expérience d'apprentissage virtuel possible. Génération a fourni des appareils aux apprenants ne disposant pas d'un équipement adéquat.

Unity Learn est la plateforme d'éducation en ligne d'Unity, conçue pour donner aux apprenants les ressources dont ils ont besoin pour devenir des créateurs Unity confiants. Avec plus de 750 heures de contenu d'apprentissage gratuit en direct et à la demande pour tous les niveaux d'expérience, Unity Learn permet aux développeurs en herbe d'atteindre plus facilement leurs objectifs.

Pour cette initiative, nous avons exploité les cours Pathways ainsi que les fonctionnalités offertes par Learn. Les apprenants ont pu suivre leurs progrès, gagner de l'XP et débloquer des actifs en complétant des unités, et soumettre leurs projets pour obtenir un retour d'information. Les apprenants ont également eu accès à des formateurs en direct qui les ont guidés tout au long du programme et les ont aidés à travailler de manière autonome.

Dans le cadre du bootcamp, les apprenants ont participé à des visites de sites d'employeurs pour se faire une idée du monde du travail. Grâce à ces excursions, les apprenants ont bénéficié de

• Exposition à des environnements de travail professionnels et à des projets en cours.
• des projets pratiques individuels pour leur donner une idée du travail qu'ils effectueront dans leur future carrière
• le retour d'information des employeurs pour les aider à s'améliorer et à se préparer au marché de l'emploi

Tout au long du programme, les participants ont également eu accès à un soutien personnel et professionnel. Il s'agissait notamment de mentors en matière de bien-être, qui les aidaient à répondre à leurs besoins émotionnels et comportementaux, et de coachs en matière d'employabilité, qui leur fournissaient des informations et des conseils pour trouver un emploi dans l'industrie de la 3D en temps réel. Des mentors ont soutenu chaque apprenant pendant toute la durée du camp d'entraînement et resteront à leur disposition pendant les six premiers mois de leur emploi.

Nous avons récemment eu l'occasion d'organiser une table ronde avec neuf diplômés du bootcamp. Cela nous a permis de les interroger sur leur expérience et de leur demander s'ils se sentaient prêts à travailler dans l'industrie. Les réponses ont été très largement positives. Voici quelques citations des diplômés :

"Le cours a amélioré mes compétences en matière d'Unity, mais il s'est également concentré sur notre personnalité et a renforcé nos compétences professionnelles. Il ne s'agissait pas seulement d'Unity - il s'agissait aussi de savoir comment faire face aux défis et aux solutions auxquels nous serions confrontés dans l'industrie en temps réel." - Farwar Bashir

"Je faisais partie des apprenants qui venaient d'un milieu où l'on ne codait pas. Ce bootcamp était bien conçu en ce sens qu'il m'a permis d'apprendre Unity au niveau le plus basique, notamment sur la plateforme Unity Learn. C'est la première fois que j'ai pu faire bouger une voiture parce que j'ai écrit un code et que ça a marché ! Cela m'a vraiment donné un coup de pouce". - Ahmad Khan

"Lorsque je suis sortie de la salle d'entretien, j'avais le plus grand sourire sur le visage et je savais au fond de moi que oui, j'avais le poste, j'avais le poste ! J'ai reçu un appel le lendemain de l'entretien : "Oui, vous avez obtenu le poste, veuillez venir à notre bureau pour négocier votre salaire".

À la fin du camp d'entraînement de trois mois, nous avons atteint nos objectifs :

• Un taux d'obtention de diplôme de plus de 85 % entre les deux cohortes
• Un taux de placement des participants de 87 % dans les 75 jours suivant l'obtention du diplôme
• Au total, 14 femmes ont été diplômées et 13 d'entre elles ont été placées dans des emplois appropriés.
• Une augmentation de salaire moyenne de 163% pour tous les diplômés placés
• Une majorité de diplômés travaillent désormais en tant que développeurs Unity juniors ou ingénieurs logiciels associés.

La majorité de nos diplômés viennent de petites villes où les possibilités d'emploi dans l'industrie de la 3D en temps réel sont rares. En outre, nous avions une part importante d'apprenants sans formation en informatique ou dans des domaines connexes, qui auraient eu beaucoup de mal à trouver un emploi dans l'industrie de la 3D en temps réel sans l'expérience et la formation nécessaires. Inutile de dire que ce bootcamp d'essai a été un succès !

Ce n'est que le début de notre partenariat avec Generation. Nous soutenons actuellement deux autres cohortes au Pakistan, qui seront diplômées au printemps 2022. Nous prévoyons également de reproduire cette initiative en Colombie. Il reste encore beaucoup à faire pour que chacun ait une chance équitable et égale de poursuivre la carrière de ses rêves, mais des organisations comme Generation nous aident à progresser vers cet objectif.

Le travail que nous effectuons avec Generation est l'un des nombreux moyens par lesquels nous avons un impact et donnons aux communautés les moyens de favoriser un changement social positif. En 2021, nous :

• Attribution de plus de 4 millions de dollars de subventions
• Soutien à 983 causes mondiales et 3 240 heures de bénévolat
• Préparer 18 000 apprenants à accéder à des emplois 3D en temps réel de niveau débutant.
• Permettre à 560 000 étudiants et éducateurs d'accéder au programme d'études et à la formation RT3D
• Plus de 1,2 milliard de dollars de subventions logicielles ont été accordées à des écoles, des étudiants et des éducateurs.

En savoir plus sur notre travail en matière d'impact social.

Si vous êtes une organisation à but non lucratif intéressée par nos subventions d'impact social, contactez-nous.