Il faut un village : La voie vers une main-d'œuvre créative mondiale

À l'heure où j'écris ces lignes, le monde se réchauffe, les femmes s'approprient les dépenses d'été et les prédictions sur la manière dont l'IA va changer le monde du travail abondent. De plus, l'hémisphère nord reprend le chemin de l'école et nous rappelle à quel point nos systèmes d'éducation et de main-d'œuvre peuvent être mal alignés. L'amélioration continue des compétences tout au long de notre carrière est désormais la norme, et cela est plus urgent que jamais alors que nous entendons sans cesse des prédictions sur la façon dont l'IA va changer la main-d'œuvre.

Je vous ai fait part de mes réflexions sur la manière de préparer les générations futures à l'économie de demain et sur les pénuries de talents qui continuent de se creuser dans les secteurs qui explorent les nouvelles technologies. Dans le monde entier, nos clients me disent régulièrement que leur plus grand défi est de trouver des talents qualifiés.

Aujourd'hui, j'aimerais me pencher plus en détail sur certains des efforts que nous déployons en tant qu'entreprise pour tenter de relever ces défis.

Dans le but d'offrir davantage d'opportunités à un plus grand nombre de personnes, nous avons créé cette année la bourse Unity pour la main-d'œuvre, en partenariat avec les emplois d'avenir. L'appel à propositions ouvert a reçu plus de 700 soumissions d'établissements d'enseignement supérieur, d'organisations à but non lucratif et d'entreprises à but lucratif qui s'efforcent de soutenir la prochaine génération de créateurs 3D en temps réel. Les bénéficiaires de subventions reçoivent jusqu'à 200 000 USD pour former des apprenants dans le but de les préparer à l'emploi et de les placer sur le marché du travail.

Nous sommes ravis qu'un si grand nombre de programmes partagent notre enthousiasme à ouvrir aux apprenants des possibilités d'accès à des carrières en demande dans le domaine des technologies immersives. Parmi les projets remarquables sélectionnés par l'équipe de plus de 60 juges, on peut citer

• Le programme Games and Interactive Media (GaIM) de la Nicholson School of Communication & Media (NSCM) de l'Université de Central Florida, qui offre une formation professionnelle en AR/VR aux étudiants de premier cycle et aux apprenants adultes.
• La bourse Spark d'Africacomicade, qui permet à des apprenants d'Afrique subsaharienne d'acquérir des compétences créatives numériques dans le domaine du développement de jeux.
• Do It Greener Foundation, une organisation à but non lucratif basée en Louisiane qui crée un centre technologique 3D en temps réel conçu pour recruter, soutenir et servir les jeunes apprenants issus de populations sous-représentées.
• XR Bootcamp, une entreprise dont la mission est d'accroître la diversité dans l'industrie des XR

Comme le dit Oscar Michael, cofondateur d'Africacomicade, "l'industrie mondiale des jeux vidéo et des médias interactifs connaît une croissance rapide, se positionnant comme un outil de puissance douce et créant des opportunités massives pour le développement socio-économique. Depuis [notre création], nous sommes à l'avant-garde de la défense du potentiel de l'industrie africaine du jeu vidéo, et maintenant, grâce à Unity, nous allons constituer un vivier de talents compétents au sein du secteur."

L'une des principales conclusions que j'ai tirées de l'examen des centaines de candidatures est que ces compétences sont transférables à d'autres secteurs d'activité. Enseigner la 3D en temps réel n'est pas seulement une question de compétences techniques, mais aussi d'apprentissage de compétences durables telles que la communication, la collaboration, la pensée créative et la culture d'un état d'esprit de croissance. Ce sont les compétences les plus demandées par les employeurs du XXIe siècle, tous secteurs confondus.

Pour en savoir plus sur les bénéficiaires de 2023, consultez la page consacrée à la subvention Unity Learn.

En 2022, lors d'un événement en Indonésie, Google Play a annoncé un partenariat commun avec Unity et l'Association indonésienne des jeux: le programme de formation des développeurs de jeux Google Play x Unity. Ce programme a ouvert aux développeurs de jeux et aux étudiants de 21 universités indonésiennes la possibilité de recevoir une formation et une certification de la part d'Unity.

Pour vous donner un aperçu de ce que cela signifie, écoutons trois participants qui ont réussi leurs examens et sont désormais des développeurs de jeux associés certifiés Unity.

Depuis qu'il a rejoint le programme, Muhammad Ramadhan Rizki Daulay, un jeune homme de 23 ans originaire de Medan, est devenu programmeur junior chez Digital Breeze Interactive. À propos de cette expérience, il a partagé : " Grâce à ce programme, je me suis fait de nouveaux amis et des relations dans l'industrie du jeu et j'ai également ouvert de nouvelles collaborations. Il convient à tous ceux qui souhaitent entamer une carrière dans l'industrie du jeu ou même à ceux qui y travaillent déjà".

Pour Ahmad Tuflihun, un jeune homme de 23 ans originaire de Pontianak qui fait désormais carrière en tant que développeur de réalité augmentée chez nuMetagen, devenir développeur de jeux Unity Certified Associate l 'a motivé à tester ses capacités et à améliorer ses compétences.

"Participer à un examen de certification est très important, surtout pour quelqu'un qui n'a pas confiance en ses capacités ou qui n'a pas le courage de commencer une carrière dans le domaine qu'il souhaite", explique Ahmad.

Enfin, en tant que personne fortement intéressée par le développement de jeux depuis le lycée, l'opportunité de devenir développeur Unity junior chez Magnus Digital Indonesia était un rêve devenu réalité pour Gerardo Keandre Lisrianto, un jeune homme de 22 ans originaire de Bekasi. "Rejoindre ce programme de formation m'a permis d'apprendre à créer un bon écosystème et un bon flux de travail pour l'équipe de développeurs de jeux, à planifier un projet et à le développer, mais aussi à connaître les meilleures pratiques en matière de développement de jeux Unity", a déclaré Gerardo.

Le partenariat avec Google représente plus que le double de la valeur pour les futurs créateurs, puisqu'il leur permet de se perfectionner à la fois dans la création 3D en temps réel et dans la publication sur Google Play. Ce qui nous réjouit le plus, c'est d'entendre parler de la confiance accrue et du sens de l'action qui se développent grâce à des opportunités d'apprentissage telles que celle-ci.

Le monde est vraiment meilleur s'il y a plus de créateurs. Pour continuer à suivre notre voyage vers la construction de la prochaine génération d'innovateurs et de créateurs de technologies immersives, gardez un œil sur ma prochaine mise à jour et abonnez-vous à la liste de diffusion de Social Impact.