Gestionnaire Sénior, Gestion de Programmes Techniques (contrat à durée déterminée) / Senior Manager, Technical Program Management (Fixed-Term Contract)

L’opportunité

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Sénior dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, pour diriger et encadrer un groupe de Gestionnaires de Programmes Techniques au sein de l’équipe de programmes de l’engin Unity.

Dans ce rôle, vous collaborerez de façon stratégique avec les responsables en gestion de programmes techniques et la direction du développement et la gestion de produits, afin d’assurer une collaboration fluide et efficace pour concrétiser la stratégie de l’entreprise. Alors que nous nous fixons des objectifs toujours plus ambitieux en matière d’excellence opérationnelle, ce poste joue un rôle clé pour définir de meilleures façons de travailler et aider Unity à réaliser sa vision.

Vous dirigerez une équipe de gestionnaires de programmes ayant la mission commune de livrer des projets et des programmes de manière efficace; vous les aiderez à se développer grâce au mentorat, au coaching, à la création de plans de croissance et d’occasions de développement. Parallèlement au développement des gestionnaires de programmes, vous collaborerez avec la direction des programmes pour définir et mettre en œuvre la stratégie de l’équipe, améliorer notre fonctionnement collectif et influencer la façon dont l’organisation au sens large opère.

Nous travaillons dans un cadre fondé sur l’empathie, le respect et l’égalité des chances. Rapprocher des équipes diversifiées réparties sur plusieurs fuseaux horaires, cultures et origines est au cœur de notre démarche.

Veuillez noter qu’il s’agit d’un contrat à durée déterminée se terminant en février 2027.

Ce que vous allez faire

• Encadrer et diriger une équipe de gestionnaires de programmes techniques hautement qualifié(e)s, en leur offrant une orientation claire, du coaching et des occasions de développement professionnel
• Établir et maintenir des relations solides avec les équipes de développement, de gestion de produits, d’opérations et de direction
• Définir et améliorer les cadres, les processus et les outils de gestion de programmes afin d’accroître l’efficacité d’exécution et la transparence
• Veiller à ce que l’équipe de programmes communique l’état des programmes, les progrès, les risques et les indicateurs clés aux parties prenantes à tous les niveaux
• Promouvoir les meilleures pratiques en gestion et en livraison de programmes à l’échelle de l’organisation
• Collaborer étroitement avec la direction de la gestion de programmes et les autres gestionnaires de programmes techniques afin d’aligner les résultats de l’équipe de programmes sur les objectifs et priorités de l’organisation
• Favoriser un environnement de travail collaboratif, inclusif et innovant

Ce que nous recherchons

• Avoir un style de leadership axé sur les personnes, permettant à l’équipe de réussir dans des environnements de développement au rythme soutenu
• Posséder de l’expérience en gestion de programmes/projets logiciels et en gestion d’équipe
• Démontrer un bilan probant dans la gestion de la livraison de programmes techniques d’envergure impliquant plusieurs équipes, échéanciers et parties prenantes
• Exercer des compétences exceptionnelles en leadership, en gestion de personnes et en mentorat
• Maîtriser les méthodologies agiles et les outils connexes (par exemple Jira)
• Communiquer avec aisance, tant à l’écrit qu’à l’oral, auprès d’un large public, y compris la haute direction
• Diriger et accompagner le changement avec tact au sein d’une organisation, en composant avec les habitudes déjà en place plutôt qu’en s’y opposant
• Faire preuve d’une attitude proactive et curieuse, être prêt(e) à poser des questions et à approfondir pour trouver vos propres réponses

Information supplémentaire

• Le support à la relocalisation n’est pas disponible pour ce poste
• Un visa de travail ou un parrainage de l’immigration n’est pas disponible pour ce poste

Avantages

Chez Unity, nous voulons que nos membres d’équipe s’épanouissent. Nous offrons un large éventail d’avantages conçus pour soutenir le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle.

Veuillez noter: L’admissibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut d’emploi.

Bien que les avantages précis puissent varier, voici certaines des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres d’équipe admissibles à l’échelle mondiale : assurance santé, vie et invalidité complète | Subvention pour les déplacements | Participation des employés à l’actionnariat | Régimes de retraite/pension compétitifs | Vacances et congés personnels généreux | Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles | Collations offertes au bureau | Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être | Groupes-ressources pour employés | Programme mondial d’aide aux employés | Programmes de formation et de perfectionnement | Programme de bénévolat et de jumelage de dons

La vie chez Unity

Unity [NYSE : U] est le premier moteur de jeu au monde, propulsant les expériences de plus de 3 milliards d’utilisateurs(rices) chaque mois. Les plus grands jeux mobiles, les titres indépendants PC les plus populaires, des jeux console parmi les plus innovants, ainsi que la quasi-totalité des principales expériences XR et jeux Web sont développés, déployés et optimisés avec Unity.

Unity accompagne également des équipes dans des secteurs tels que l’automobile, l’industrie manufacturière et la santé pour concevoir, simuler et collaborer en 3D - comblant ainsi l’écart entre les idées et la réalité. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.unity.com.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à DPO@unity.com.

The opportunity

We are hiring for a fixed-term contract Senior Manager, Technical Program Management to lead and manage a group of Technical Program Managers within the Unity Engine Program team.

In this role, you will work strategically with Technical Program Manager leads, Engineering leadership, and Product Management to ensure we work together collaboratively to deliver company strategy. As we drive towards improved goals around operational excellence, this role will be critical in defining better ways of working to help Unity achieve its vision. You will lead a team of Technical Program Managers with the shared mission of delivering projects and programs effectively; you will help them grow by mentoring, coaching, creating growth plans and development opportunities. Alongside TPM development you will work with program leadership to define and implement team strategy, improving how we operate as a team and influencing how the wider organization operates.

We work within a framework of empathy, respect and equal opportunity. Bringing diverse teams closer together across multiple time zones, cultures, and backgrounds is what we are all about.

Please note that this is a fixed-term contract until February 2027.

What you'll be doing

• Mentor and lead a team of highly skilled Technical Program Managers, providing them with direction, coaching, and professional growth opportunities
• Build and maintain strong relationships across engineering, product management, operations and leadership teams
• Define and improve program management frameworks, processes, and tools to enhance execution efficiency and transparency
• Ensure the program team are reporting program status, progress, risks, and key metrics to stakeholders at all levels
• Advocate for best practices in program management and delivery across the organization.
• Work closely with the Director of Program Management and other TPM managers to align program team deliverables with organizational goals and priorities
• Foster a collaborative, inclusive, and innovative work environment

What we're looking for

• People-oriented leader who enables team success in fast-paced development environments
• Experience in software program/project management and people management
• Proven track record of managing the delivery of large-scale technical programs that involve multiple teams, timelines, and stakeholders
• Exceptional leadership, people management, and mentorship skills.
• Expertise in agile methodologies and tools (e.g. Jira).
• Great communication skills, both written and oral, to speak to a broad audience, including executive leadership
• Ability to gracefully lead/manage change in an organization, working with the current of embedded habits rather than fighting against it
• A proactive, curious demeanor - be willing to ask questions, and to dig for your own answers as well

Additional information

• Relocation support is not available for this position
• Work visa/immigration sponsorship is not available for this position

Benefits

At Unity, we want our team members to thrive. We offer a wide range of benefits designed to support well-being and work-life balance.

Please note: Benefits eligibility, specific offerings, and coverage vary based on the country and employment status.

While specific benefits vary, here are some of the ways we strive to take care of our eligible team members globally: Comprehensive health, life, and disability insurance | Commute subsidy | Employee stock ownership | Competitive retirement/pension plans | Generous vacation and personal days | Support for new parents through leave and family-care programs | Office food snacks | Mental Health and Wellbeing programs and support | Employee Resource Groups | Global Employee Assistance Program | Training and development programs | Volunteering and donation matching program

Life at Unity

Unity [NYSE: U] is the world’s leading game engine, powering play for more than 3 billion consumers each month. The top mobile games in the world, the most played PC indie titles, the most innovative console games, and virtually all of the top XR and Web Games are developed, deployed, and grown in Unity. Unity also enables teams across industries like automotive, manufacturing, and healthcare to design, simulate, and collaborate in 3D — closing the gap between ideas and reality. For more information, please visit www.unity.com.

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers, partners, and collaborators. If you have a disability that means there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please fill out this form to let us know.

This position requires the incumbent to have a sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide and whose common language is English.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

Your privacy is important to us. Please take a moment to review our Prospect Privacy Policy and Applicant Privacy Policy. Should you have any concerns about your privacy, please contact us at DPO@unity.com.