Menos riesgos, trabajadores más seguros con RV

Cómo Skanska mejoró la seguridad en los lugares de construcción a través del uso de RV de Unity, creada por OutHere

OutHere y Skanska: una historia de caso de Unity para AEC

Los lugares de trabajo cambian todos los días. Lo que era seguro ayer, puede ser peligroso hoy. Entonces, ¿de qué manera las compañías como Skanska ayudan a sus trabajadores a ser más conscientes de los riesgos y evitar el peligro? Al colaborar con la agencia creativa en RV y RA OutHere, Skanska implementó una experiencia de RV de Unity en su programa de capacitación en seguridad de los trabajadores para lograr mayores beneficios.

El proyecto

Un paso hacia la seguridad: capacitación en realidad virtual

El objetivo

Aumenta la conciencia de los trabajadores sobre los factores de seguridad en los lugares de trabajo

Plataformas

RV: HTC Vive

Miembros del equipo

5 (Skanska) y 6 (OutHere)

Ubicación

Gotemburgo, Suecia

En colaboración con Skanska, que tiene base en Suecia y es la quinta compañía constructora más grande del mundo, la agencia creativa en RV y RA OutHere desarrolló escenarios de realidad virtual altamente realistas para el programa de capacitación en seguridad de los empleados de Skanska.

La misión de OutHere de crear experiencias inmersivas únicas se origina en su vasta experiencia y pasión por la creatividad y la tecnología. Todos los días se proponen el desafío de encontrar momentos mágicos en los que RV y RA puedan marcar la diferencia en la vida de las personas. El historial del equipo incluye proyectos de VR premiados para marcas globales como Volvo Cars, Reebok, Dior, OnePlus y Husqvarna.

Los resultados:

  • Mayor conciencia de los trabajadores sobre los peligros laborales
  • Menos accidentes gracias a la creación de lugares de trabajo más seguros
  • Mejora en la productividad de los trabajadores

Un socio creativo con raíces profundas en Unity y RV

Cuando Skanska comenzó a considerar un socio para integrar escenarios de seguridad inmersivos en RV a su programa de capacitación estándar de día completo, identificaron OutHere, un pequeño y muy talentoso estudio creativo, como el mejor aspirante. Los directores de OutHere tienen vasta experiencia en concebir y entregar todo tipo de experiencias en video, 3D, animación y RV/RA.

Además, OutHere también tiene notables habilidades en Unity. Peder Sandqvist, Filippos Arvanitakis y Martin Krafft fundaron la compañía en 2017, habiendo trabajado juntos desde 2013, creando proyectos en RV premiados para marcas globales, incluso proyectos en RV en tiempo real en Unity. La directora de cuentas Linda Grådal, que lideraba su propia productora antes de unirse a OutHere, realizó muchos proyectos en RV/RA en tiempo real en Unity también. Las experiencias de todos los que conforman OutHere hizo que sea la opción ideal para el proyecto de Skanska.

“Unity está a la vanguardia de RV/RA, lo que nos brinda infinidad de oportunidades para hacer realidad nuestra visión. Nos ayudó mucho como creadores. Es fácil de usar y ágil a la hora de encontrar nuevos desarrolladores. Con Unity tenemos lo último en herramientas para rápidamente transformar nuestras ideas en mundos virtuales únicos que llegan directamente al corazón”, dice Krafft.

La RV puede disminuir los accidentes y las lesiones en el mundo real

Para este proyecto, Skanska tiene un objetivo muy humano: reducir los accidentes y crear lugares de construcción más seguros. Aunque también emplean muchos métodos tradicionales de capacitación en concientización sobre accidentes, decidieron ofrecer RV como una nueva manera de llegar a los empleados.

“Queríamos brindarles a los trabajadores un nuevo tipo de capacitación destinado fundamentalmente a cambiar su comportamiento. Completar formularios web de múltiples opciones o escuchar presentaciones está bueno al principio, pero no llega a tocar sus emociones, donde se hace posible el verdadero cambio de comportamiento. RV puede lograr eso al poner a los participantes ‘en riesgo’ en simulaciones sin que peligren sus vidas. La decisión de incorporar RV fue la posibilidad de vincular la ciencia del comportamiento con la tecnología de RV con el fin de alcanzar un cambio de comportamiento que perdure en el tiempo,” dice Tania Sjöberg de Skanska, líder del proyecto Step into Safety (Un paso hacia la seguridad) y desarrolladora de liderazgo.

En 2017, OutHere trabajó con Skanska para diseñar escenarios de RV que desafíen a los trabajadores, al ubicarlos en situaciones de riesgo potenciales y forzándolos a tomar la decisión correcta para conseguir una recompensa tangible: evitar un accidente o lesión virtual grave.

Unity permite crear un prototipo rápido de RV

Cuando Skanska autorizó el proyecto, OutHere organizó un taller con sus trabajadores para involucrarlos en el desarrollo de escenarios de RV.

“Para una capacitación de RV efectiva, realmente necesitas la perspectiva del mundo real y ¿de quién mejor que las personas que se exponen a los riesgos todos los días?”, dice Krafft de OutHere.

Trajeron a trabajadores para que ayudaran con la creación del prototipo y probaran el progreso en el trabajo para lograr realismo y precisión técnica. Así, pudieron iterar los comentarios que obtuvieron en tiempo real, lo que Unity les facilitó muchísimo.

“Los elementos visuales de altísima calidad de Unity no tienen igual, lo que es fundamental para las experiencias inmersivas”, dice Krafft. “Nos encanta el poder del motor de Unity porque nos permite desarrollar rápidamente diseño en todos los niveles, ubicación de sonido y componentes espaciales. Nos permite acercar a los trabajadores, incorporar sus comentarios y producir una nueva versión en muy poco tiempo. Unity nos permite llegar a nuestros clientes más rápido.”

Hacia la seguridad de la mano de la narración

Dada la vasta experiencia de OutHere en video, 3D y otros proyectos multimedia, así como su historial de cinco años en la producción de escenarios de RV interactivos, la habilidad de crear mundos virtuales completamente interactivos y convincentes es la base de lo que hacemos todos los días.

“Mientras que la RV puede tratarse solo de mostrar impresionantes componentes visuales, creemos que el verdadero poder de la RV está cuando logramos llegar al corazón y al alma de la gente”, dice Arvanitakis. “En este proyecto, nos concentramos en llegar a los trabajadores emocionalmente. Con el objetivo de lograr un cambio de comportamiento, intentamos usar RV para explorar cómo la exposición a diferentes situaciones de peligro pueden causar un efecto que perdure en el tiempo.”

“Ahí es dónde el nuevo arte de RV interactiva se convierte en una herramienta extremadamente poderosa. No se trata solamente de la narración lineal tradicional. Es una nueva forma de comunicar, es como ‘vivir la historia’. Comenzamos por sumergirlos en un entorno creíble y reconocible centrado en el usuario y luego los exponemos a riesgos que activan sus emociones”, dice Grådal.

Y las decisiones virtuales que los trabajadores hagan durante la capacitación en RV se traducirán en beneficios en el mundo real a largo plazo, como menos accidentes y lesiones en los lugares de trabajo.

“Experimentar cosas en 3D, deja una impresión más fuerte a la hora de aprender importantes lecciones sobre seguridad. Es el mejor método que encontramos hasta el momento para exponer a alguien a una situación de riesgo sin poner su vida en peligro”, concluye Max Allström, Gerente de Producción de Skanska.

“Con realidad virtual, podemos crear situaciones emotivas, lo que es de vital importancia si se busca cambiar el comportamiento de los trabajadores para mejorar la seguridad. RV ayuda a concientizar de una manera imposible de lograr en una clase convencional o capacitación en línea. Los trabajadores lo sienten internamente, dado que los exponemos a diferentes riesgos, sin poner sus vidas en peligro, para hacerlos más conscientes de manera intuitiva de tales situaciones”.

Martin Krafft, Technology Director, OutHere

“Personalmente, lo que más me gusta de este proyecto es la posibilidad de eliminar estos tipos de riesgos. No deberíamos correr peligro en el trabajo. Los trabajadores deberían volver a su casa sin lesiones, todos los días”.

Tania Sjöberg, Project Leader Step into Safety & Leadership Developer, Skanska

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